Sur la route, derrière un ordinateur, au travail, avec notre conjoint : Il est déconcertant de constater avec quelle rapidité nous pouvons voir rouge ! Mais en somme, cela n’a rien d’étonnant : avec la peur, la tristesse et la joie, la colère et l’une des émotions de base de l’être humain.
La confiance est indispensable si nous voulons accomplir la volonté divine pour nos vies, pas confiance en nous-mêmes, mais confiance en Dieu ! Beaucoup de nos frustrations face aux échecs viennent d’une confiance mal placée.
Ecoutez : Maudit soit l’homme qui prend la chair pour son appui » (Jérémie 17.5).
Nous avons l’assurance que cette pensée sur « La Gestion des conflits dans l’église » ne concerne pas les chrétiens, car nous savons tous et toutes qu’en tant que chrétiens nous n’avons jamais aucun conflit, et encore moins dans l’église, car nous sommes tous et toutes parvenus à la stature parfaite de Christ ! Mais sait-on jamais, nous postons quand même cette pensée, juste au cas où … Nous plaisantons bien sur ! Tout être humain, même chrétien, gère et/ou génère des conflits !
« Sois un modèle pour les croyants par tes Paroles, ta Conduite, ton Amour, ta Foi, ta Pureté ». 1 TIMOTHEE 4/12.
Comment être un modèle ?
Nos Paroles : Arrêtons les paroles : accusatrices, accablantes, nuisibles (jugement, condamnation, mensonge, médisance, critiques, haine, outrage…) qui peuvent tuer la foi, le courage, de notre prochain.
Que les paroles qui sortent de notre bouche soient des paroles de : vérité, de sagesse, d’encouragement, de réconfort, de douceur.
